为更好的加强班级建设，分享员工管理经验，土木工程系于10月29日下午召开辅导员工作经验交流会。土木工程系各年级辅导员参加，会议由党支部副书记叶润真老师主持。

首先，叶润真老师就土木工程系上一阶段的员工工作进行了总结，指出在文明修身工程、员工第二课堂活动、党建工作等方面取得了一定的成效，对各年级辅导员的付出给予了高度的肯定。但也针对目前出现的迟归现象、课堂纪律较差现象进行了通报。

紧接着，参会人员就 “班风建设，团队建设”为主题进行了交流：15级新生辅导员孙晖老师提出：建立一支高质量的员工干部队伍将有力促进班风的建设，对于大一新生，班风学风建设是工作的重心。分团委书记徐琼老师也表示：团队建设在团学工作中的作用尤为突出，传帮带是她团学工作中一直坚持的一项基础性工作。

有着多年员工工作经历、曾获得福建省优秀辅导员的我系党支部副书记叶润真老师强调，我系员工人数多、专业课程难度大，学业任务重，因此辅导员的工作难度大大增加。这就要求辅导员要及时发现新情况，开拓思维运用新方法，解决新问题。她将辅导员如何做好员工工作总结为“五个有”：一、有魅力——提高自身素质是做好辅导员工作的基本前提；二、有精英——注重班干部的培养；三、有原则——构建和谐的师生关系；四、有活动——有针对性的对员工进行培养教育；五、有抓手——加强员工宿舍管理。最后，叶润真老师就下一阶段我系的员工工作进行了部署。

本次经验交流会为我系辅导员工作持之以恒的开展提供了良好的交流平台，同时也加深了辅导员对班集体建设的理解，加强了辅导员彼此的沟通与情感联系，今后仍将采取不同的形式继续开展此项工作。

叶润真老师分享工作经验

辅导员们在认真聆听并记录